主持人：各位网友大家好，都昌县政府网站第四期在线访谈又和大家见面了。今天我们非常荣幸地请到了都昌县人社就创中心主任吴文华做客访谈节目，这一期我们访谈的内容是都昌县就业帮扶、技能培训，并就网友提出的问题进行交流解答。欢迎各位网友登录“江西都昌政府网”在线提问，我们将进行在线解答，现在有请吴主任跟网友朋友们打个招呼。

吴文华主任:各位网友朋友们、主持人好，今天很高兴来参加这期在线访谈节目，欢迎各位网友在线提问。

主持人：习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。这里开始有网友“花开富贵”提问：人社局就创中心在就业帮扶工作方面主要有哪些措施？

吴文华主任:就业是民生之本，2023年人社局就创中心全面深入贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，实施就业优先战略，强化就业优先政策，积极落实稳就业保民生工作。在就业帮扶方面人社局主要是从惠企惠民、乡村振兴、重点群体三个方面开展就业帮扶工作。

●在惠企就业帮扶方面。一是创新政策宣传模式，扩大政策知晓率。为解决“政策虽然有，百姓却不知”问题，人社局就创中心利用微信公众号、宣传单页等线上媒介列出惠企政策清单，扩大政策知晓率。动员班子成员成立线下惠企便民政策宣传小分队，通过“送政策下乡”、“送服务上门”等多种形式，打通就业领域中事关民生福祉、企业生存的“最后一公里”。

2. 梳理整合惠企政策、点面结合深化政策落实。印制惠企政策手册，简化办理流程，减少材料审批，压缩承诺时限。派专职人员到企业“面对面”讲解讲透惠企政策，实行“点对点”落实落细惠企政策，实现惠企政策全流程线上公开透明。提供“保姆式”服务，当好便民惠企“店小二”。

3.落实落细惠企政策，助力企业发展。为更好地让惠企便民政策落地生花，我们积极开展“百部进百企、帮扶促发展”专项活动，千方百计为企业发展服务。开展稳岗补贴“免申即享”政策，实现优惠政策符合条件就能不必提交任何材料，直接到账享受补贴。

●在乡村振兴就业帮扶方面。

1.开展系列帮扶行动。（1）全面排查脱贫户和监测对象就业情况和培训意愿。对有就业意愿和培训意愿的对象，通过提供职业介绍、上户走访、就业援助等服务对有就业意愿还未就业人员实行“一对一”帮扶。经摸底，全县有培训意愿人员共计639人，就创中心根据培训种类和乡镇分布情况制定培训计划，采取线上线下相结合的方式，因地制宜、因人施策，指导各乡镇开设种养殖、家政、电商等不同类别培训班，切实提高脱贫劳动力就业技能水平和就业能力，现已全部完成销号。（2）开发乡村公益性岗位，实现岗位兜底稳定就业。为了帮助有就业意愿却无法外出的弱劳动力就业，县人社局就创中心开发乡村振兴公益性岗位738个，用于安置脱贫劳动力和监测对象，1-3季度落实人社部门公益性岗位补贴308.45万元。（3）发展就业帮扶车间，鼓励吸纳困难群体就业。2023年我县共有帮扶车间85家，正常经营82家，吸纳脱贫劳动力就业931人。

（2）及时落实相关政策。关注脱贫人口的就业状况和就业需求，组织乡村对脱贫人口就业信息进行摸排，掌握就业底数和就业需求等基本情况。2023年5月初，出台《关于落实2023年脱贫劳动力跨地区外出务工交通补助政策的通知》，组织乡镇申报脱贫劳动力（含监测对象）跨地区外出务工人员一次性交通补助，按照省内县外务工300元/人、省外务工500元/人的标准落实补贴，鼓励脱贫劳动跨地区务工，通过引导劳务输出实现就业增收，目前已发放跨省交通补贴发放人数15378人，合计768.9万元，已发放省内县外交通补贴发放人数3758人，合计112.74万元。

（3）不定期组织“三送活动”。通过送岗下乡、线上带岗宣传等方式，组成“送岗位、送政策、送服务”活动宣传队，举行24场送岗下乡，分行业、分领域，高频次举办专场招聘活动，为企业招工、群众就业提供优质服务，进一步推动农村劳动力转移就业。今年组织线下招聘50场，线上直播两场，发布信息15次，为求职者和脱贫劳动力、困难群体搭建就业平台。

●在关注重点群体就业帮扶方面

1. 妥善安置退捕渔民转岗就业。通过电视台、新闻媒体、公众号等网络方式积极宣传退捕禁捕渔民转产就业政策。建立退捕渔民就业台账，做到渔民就业情况清，务工地点清，并对台账进行动态更新。同各乡镇进行送岗下乡，发放岗位信息，引导渔民转岗就业，抓紧落实政策。

2. 优化服务助力高校毕业生稳就业。开发就业岗位，增加高校毕业生就业机会。就创中心定期整合县城内各行业契合高校毕业生特点就业信息资源，建立就业信息数据库，实现精准岗位推送。同企业和高校共同举办“双选会”，开展校企合作。积极落实一次性创业补贴，鼓励毕业大学生返乡就业创业。通过开设职业规划课程、企业观摩座谈，高校毕业生“双节”专场招聘会等多举措开展高校毕业生就业活动，助力高校毕业生稳就业。

3.兜底保障脱贫劳动力就业。关注脱贫人口的就业状况和就业需求，组织乡村对脱贫人口就业信息进行摸排，落实就业补贴政策，定期组织开展脱贫劳动力外出就业务工摸底排查。强化就业信息监测，确保就业帮扶精准落实。引导当地用人单位吸纳脱贫劳动力就业，优先稳岗本地。建设零工市场。打通企业和求职者之间的信息壁垒，实现“岗位找人”。

    主持人：技能培训促进就业稳定，“笑口常开”网友问：人社局就创中心在就业技能培训工作方面主要有哪些措施？

    吴文华主任:技能培训在促进就业方面扮演着关键角色。职业技能培训不仅可以提升劳动者的就业和创业能力，还有助于缓解结构性就业矛盾，从而推动更广泛的就业。人社局在技能培训方面主要是从做实职业技能培训、强化培训监管、开展电子商务专业培训三个方面开展技能培训工作。

一、在做实职业技能培训方面。

1.按需求开展职业技能培训。为切实增强创业人员的创业和就业人员的底气，就创中心与职业培训学校合作，开展就业技能培训、企业职工岗位技能培训和创业培训。职业技能培训中比较有亮点的培训有电子商务、面点师、家政、育婴、月嫂等，学员参与度和满意度都比较高。2.落实创业就业培训补贴政策。以创业培训促进创业，创业带动就业的倍增效应，对于劳动者参加创业培训并取得培训合格证书，实现创业或就业的给予落实创业培训补贴政策，鼓励劳动者参加就业创业培训，提升就业创业质量，促进经济稳定发展。

二、在强化培训监管到位方面。

1.做实培训监管记录台账。严把学员培训入口关，做好各项数据比对、不定期对培训人数及质量进行抽查，及时更新培训监管记录台账，培训材料的整理归档，做到不漏项不错项。2.落实培训后续跟踪服务工作。督促指导园区外的就业培训机构每年至少开好1次座谈会，1次电话回访和1—2个成功就业典型材料。

三、在开展电子商务专业技能培训方面。

1.积极搭建学习平台。为切实提升劳动者的就业素质，提高职业培训质量，都昌县人社局就创中心立足市场需求，联合培训机构积极探索电商培训新模式,搭建“系统学习+实操训练+直播实践”三个平台，提高培训成效，激发电商培训活力。2.提供实战演练机会。通过电商助农等形式吸引不同行业培训学员参加电商直播活动，增强培训学员专业技能，拓展就业创业新思路，实现带动更多人在“家门口”就业。

主持人：这里有位“曙光”网友提问：就业帮扶、技能培训工作，意义重大。就开展就业帮扶、技能培训工作方面，我们未来还有什么工作要做的。

吴文华主任：开展就业帮扶、技能培训不仅有利于实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，帮助人民群众改善生活条件、实现安居乐业，还有利于推进经济持续快速协调健康发展，有利于维护我国经济发展稳定的大局，同时还能缓解巨大的就业压力，扩大就业。一是不折不扣地贯彻执行各项就业创业扶持政策。紧扣政府工作报告“稳、保、新、改、减、降、民”7方面政策，支持稳企业、保就业，积极争取有关部门的支持，加大政策宣传力度，进一步优化营商环境，简化业务办理流程，创新工作举措，精准落实就业创业政策，做到不漏一人、不错不人，使优惠政策落到实处，营造更好的就业环境。二是持续关注重点群体，做好就业困难人员就业帮扶工作。紧紧围绕高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体强化精准帮扶，强化政策支持、一对一帮扶，促进市场化社会化就业，提供不断线服务。三是进一步推动我县创业带动就业工作向好发展。持续优化创新创业担保贷款发放工作，进一步发挥党建的引领作用，创新推进创贷工作，加大创业扶持力度，以创业带动就业。四是用足用好就业指导、职业培训政策。提升人岗匹配效率，密集开展线上线下招聘行动，全面开通并优化线上办理就业补贴申办平台，做实线上线下培训平台，及时发布新职业，让更多劳动者长技能、好就业。五是加强失业保险工作的管理。牢牢兜住失业人员基本生活保障这一民生底线，全力维护社会和谐稳定。进一步扩大失业保险的保障范围，及时发放失业保险待遇，充分发挥失业保险基金的保障作用，切实保障失业人员基本生活。

主持人：都昌县人民政府网今年第四期在线访谈就到这里，再次感谢人社局就创中心主任吴文华为各位网民答疑解难，下次再见！