2026年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘网上报名、资格审查及笔试工作已经结束。根据《2026年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘公告》（以下简称《公告》）要求，现将都昌县招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告如下：

一、面试

《公告》规定本次高层次人才招聘采取笔试加面试的方式进行。笔试阅卷结束后，由九江市人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况一并进入面试），笔试合格人员达不到1:3开考比例的，将组织现有笔试合格人员进入面试。　　　

（一）笔试合格分数线

本次笔试合格分数线为156分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试成绩之和达到156分的，方能进入下一招聘环节。

（二）面试对象

都昌县岗位面试人员名单（详见附件1）

（三）面试时间

2026年7月25日（具体时间见面试准考证），考生须于当天早上7:10到达面试地点，迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

（四）面试地点

都昌县思源实验学校（都昌县新妙湖大道皇赐路）

（五）面试准考证领取时间及地点

请考生于2026年7月24日（星期五）工作时间，携带本人身份证（或社保卡）到都昌县人力资源和社会保障局人事股（都昌县万里大道391号人社局四楼410人事股）领取面试准考证，逾期视为自动放弃。对考生因故不能前来现场领取面试准考证的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除须提供考生本人居民身份证（或社保卡）及复印件外，还须携带被委托人居民身份证（或社保卡）原件及有考生本人手写签名并按手印的委托书。

（六）面试内容及形式

根据招聘岗位面试内容类别不同，面试按照综合类事业单位岗位、教师招聘岗位两个类别组织实施。

1.综合类事业单位岗位:采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

2.教师招聘岗位:采取说课的方式进行，总分100分，说课时间每人控制在10分钟以内。每位考生备课时间45分钟。说课根据都昌县高中学校相应学科现行使用教材出题。

面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

（七）面试流程

面试点实行全封闭管理，考生凭有效身份证（社保卡）、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检进入对应的候考室候考、抽签。综合类事业单位岗位考生按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。教师招聘岗位考生按抽签顺序由联络员引导进入备课室，实行全封闭备课，备课时间为45分钟；备课结束后，考生由联络员按顺序引领进入面试考场。

考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定进入体检末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位进入体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

（八）总成绩计算方法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50％，总成绩计算办法为:考生总成绩＝笔试成绩×（50÷笔试总分）＋面试成绩×（50÷面试总分）。例如:某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝240×（50÷300）＋80×（50÷100）＝80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（九）进入体检人员的确定

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。所有成绩均相同者，一并进入体检。

二、体检

进入体检人员名单在都昌县人民政府官网上公示。

1.体检原则:全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

2.体检时间：具体体检时间以体检公告为准。

3.体检地点：原九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路265号)。

4.体检的项目与标准:按照《公告》要求，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行；教师岗位体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）；行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。　

5.注意事项

（1）请考生下载《考生体检须知》（详见附件2），仔细阅读并签名。

（2）考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。

（3）每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、1张近期免冠1寸照片（与笔试准考证或面试准考证照片同底）及体检费。

（4）考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

（5）考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目（妇科、X光等）的检查。待考生孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，取消聘用资格。

（6）体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

三、考察

考察由招聘单位及主管部门负责组织实施。对体检合格的考生，参照公务员考察办法进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。对考试成绩相同、体检和考察均合格的考生，由招聘单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

初定于2026年8月22日前完成考察（具体时间由招聘单位通知考察对象）。招聘单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪，未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和招聘单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃考察资格。

都昌县人社局政策咨询监督电话：0792-5223932

本公告由都昌县人力资源和社会保障局负责解释。

都昌县人力资源和社会保障局

2026年7月17日